什么样的技能策略适合新的工作环境?

工作是我们经济的核心引擎，技能是其中最重要的组成部分. Work, 以及为之加油的技能, 是正规博彩十大网站的核心 Vision 2050 那里有90多亿人生活得很好, 在地球的极限范围内, 对实现正规博彩十大网站排名目标至关重要.

没有合适的技能, workers, 特别是那些弱势群体(妇女), young, ethnic minorities, 低技能工人), 会发现越来越难找到他们需要的工作吗 to live well.

New technologies, 社会经济发展和COVID-19等重大事件, 是否将工作世界置于不断变化的状态中, 创造机会的同时也加剧了不平等. 随着我们开始从大流行中恢复, 许多企业将缺乏在未来取得成功所需的相关技能.

甚至在COVID-19之前, 商业领袖们关心的是寻找, keeping, 培养现代社会所需的人才. In this context, 为当前和未来的业务需求招聘具有合适技能的人才变得越来越复杂，而这些新的现实正逐渐挑战着“一切照旧”的劳动力战略的有效性.

这让人力资源主管们进入了“风暴中心”。, 加强他们在确保业务连续性方面的策略性角色, 弹性和增长，同时为未来做出贡献，在未来，企业和社会都不只是对破坏做出反应和适应, but thrive. 一个拥有包容的、有保障的劳动力的未来, motivated, 熟练并准备好迎接接下来的挑战. 在那里，人们被赋予权力，并因平等获得新机会而繁荣昌盛.

In this 以人民为中心的劳动世界正规博彩十大网站，有效的技能发展起着基本的促进作用. With this is mind, WBCSD的未来工作项目 是否建立了一个专门的工作小组，让企业分享经验, 提炼最佳实践, 开发协作解决方案，解决围绕技能发展的关键问题.

在这些讨论的基础上, 基于16家领先公司的真实经验, WBCSD and the 全球学徒网络 上周联合推出 针对首席人力资源官的指南 (CHROs).

基于一系列组织的实际经验, 该指南生动地说明了设计和实施全面技能发展战略对于创建面向未来的企业和更可持续的未来工作的重要性. Furthermore, 该指南分享了提高技能的最佳做法，并为企业决策者(特别是chro)提供指导和启发，以便通过增强人们的相关技能和增加体面就业机会来加强企业.

By doing so, 长者教育中心可促进“包容及公平的优质教育，并促进终身学习的机会”(SDG 4)，以及“促进所有人的充分和生产性就业和体面工作”(SDG 8).

这是企业加强社会凝聚力的巨大机会, 减少不平等现象，对社会产生重大的积极影响. Please join us in this endeavor!

Filippo Veglio是总经理 & 正规博彩十大网站(WBCSD)高级管理层

Nazrene Mannie，全球学徒网络(GAN Global)执行董事