在大流行后的世界中培养青年技能:企业如何发挥作用

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2021年7月13日

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一般

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  • 在全面了解他们目前掌握的技能的基础上,制定可持续的技能策略, 他们未来需要什么样的技能, 以及他们如何培养未来的劳动力,如何让自己的企业经得起未来的考验.
  • 与政府和教育系统密切协调,更好地协调技能需求和供给, 同时确保教育和培训符合要求的标准.
  • 利用他们的声音,倡导和促进年轻人的技能发展.

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